あなたの強み と弱み を説明

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あなたの強みと弱みを説明 インタビューの中であなたが最も可能性の高いあなたの個人的な強みと弱みについて質問されます。 弱点を議論するとき、あなたは面接官の裏をかくしようとしている誰かのようにオフに来る必要はありません。 たとえば、などの回答を控え、「私は完璧主義者だ」「私も頑張って」か。 別のよくある間違いは、「私は、任意の弱点を持っていない」または、「私は知らない」、と言うことです。 その代わりに、正直、恐れないこと。 面接官は、あなたが自己を認識しており、自分の弱点を改善しようとしていることを確認したいと考えています。 あなたの弱さを説明すると、雇われてできないことがあります任意のコメントを避けるようにしてください。 あなたが銀行の位置を申請している場合たとえば、あなたはあなたの弱さが数字での作業や顧客と相互作用しているとは言いたくありません。 あなたの強みを議論する場合、インタビュアーは、彼らが適用されたジョブを実行するために必要な強さを説明候補に興味があります。 それはあなたのために提供するジョブ記述の方のあなたの応答を調整することが有益であろう。 例えば、これらは説明で使用している重要なスキルと属性を調べたり、以前のスキルを見て、あなたが持っていた、これらは、この位置に移すことができますか。 あなたの強みをリストするとき、あなたは常にあなたが例と言うことをバックアップする必要があります。 たとえば、あなたは素晴らしい顧客サービスのスキルを持っているだけで言​​うことはありません。 あなたの過去の経験から、具体的な例を用いて行うことを証明。 全体的に、あなたはそれぞれの強さと弱さの質問に応答するときに、60〜90秒の点の周りに滞在してみたいです。 正直に答えるとインタビュアーを感動しようとする狡猾な文を避けるために覚えておいてください。 以下は、あなたの長所と短所を説明するためのいくつかの便利なリンクや動画は、以下のとおりです。 ビンガムトン大学のキャリアや専門能力開発センターのウェブサイトは、そのユーザーの利便性のような他のウェブサイトへのリンクが含まれているとされているリンク先のサイトの内容について責任を負いません。

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